1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Vụ công nhân "vây" công ty đòi lương cận Tết: Hơn 30 người nghỉ việc

Thúy Diễm

(Dân trí) - Với việc công ty H&L (Đắk Lắk) không ứng lương trước khi nghỉ Tết như đã hứa, hàng chục công nhân đã nộp đơn báo nghỉ việc để tìm nơi làm việc khác.

Ngày 8/2, Công ty TNHH thương mại, dịch vụ, sản xuất H&L (Công ty H&L) tại Cụm công nghiệp Tân An (TP Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) chính thức hoạt động trở lại sau khi xảy ra sự việc công nhân tập trung đông để đòi tiền lương vào ngày 26, 27 Tết vừa qua.

Vụ công nhân vây công ty đòi lương cận Tết: Hơn 30 người nghỉ việc - 1

Khoảng 30 công nhân của Công ty H&L đã làm đơn xin nghỉ việc sau sự cố công ty không thực hiện ứng trả lương như cam kết (Ảnh: Thúy Diễm).

Bà Trần Thị Mỹ Hằng - Giám đốc chi nhánh của Công ty H&L Đắk Lắk cho hay, trong hôm nay (8/2), theo lịch, công nhân sẽ đến công ty để dọn dẹp, sửa soạn máy móc để chính thức trở lại sản xuất sau kỳ nghỉ Tết.

Theo bà Hằng, trong tổng số 191 công nhân, có khoảng 150 công nhân đã quay về làm việc, 30 công nhân nộp đơn xin nghỉ việc, số còn lại vắng mặt không rõ lý do.

"Phía công ty cũng thông báo lương của tháng 1 sẽ được thanh toán vào ngày 15/2. Riêng những người có đơn xin nghỉ việc, công ty sẽ thanh toán lương vào ngày 28/2 tới ", bà Hằng thông tin.

Liên quan đến việc Công ty H&L từng hứa hẹn ứng lương của tháng 1, chi trả trước kỳ nghỉ Tết cho công nhân nhưng không thực hiện, dẫn đến việc cả trăm công nhân bức xúc "vây" công ty vào những ngày cận Tết, Giám đốc chi nhánh của Công ty H&L lý giải, do công ty gặp khó khăn, đối tác chậm thanh toán tiền hàng.

Vụ công nhân vây công ty đòi lương cận Tết: Hơn 30 người nghỉ việc - 2

Với những công nhân xin thôi việc, Công ty H&L cam kết trả lương vào ngày 28/2 (Ảnh: Uy Nguyễn).

Riêng việc Công ty H&L không ký kết hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm cho người lao động, bà Trần Thị Mỹ Hằng cho rằng, phải sau 3 tháng thử việc công ty mới ký hợp đồng lao động. Thời gian qua, doanh nghiệp cũng đang trong thời gian xem xét tay nghề của từng người để định mức lương rồi mới ký hợp đồng.

Một nữ công nhân xin nghỉ việc tại Công ty H&L cho biết, công ty từng không thực hiện cam kết, còn chia nhỏ thời gian chi trả lương khiến người lao động thiếu tin tưởng, không hài lòng. "Tôi nhận thấy môi trường làm việc tại công ty may này không phù hợp nên nghỉ để xuống Bình Dương làm công nhân, có mức thu nhập ổn định hơn", công nhân này bày tỏ.

Như Dân trí đưa tin, vào ngày 28 và 29/1, hàng trăm công nhân của Công ty H&L thâu đêm "vây" công ty để yêu cầu công ty này phải thực hiện việc cho ứng lương tháng 1 vào trước Tết như văn bản thông báo trước đó.

Dù vậy các công nhân vẫn không nhận được phản hồi từ phía Công ty H&L nên rất bất bình và kiên trì đứng trước cửa công ty chờ động thái từ lãnh đạo đơn vị.

Trước sự việc, Sở LĐ-TB&XH Đắk Lắk cùng chính quyền địa phương đã đến động viên, chia sẻ với các công nhân. Đồng thời, Ban quản lý Cụm công nghiệp Tân An và một doanh nghiệp đã hỗ trợ mỗi công nhân 1 triệu đồng, do vậy các công nhân đã đồng ý giải tán để về quê ăn Tết cùng gia đình.