Đắk Lắk:

Hàng trăm công nhân "vây" công ty ngày 27 Tết đòi tiền lương

Thúy Diễm

(Dân trí) - Công ty hứa tạm ứng nửa tháng lương tháng 1 năm 2022 nhưng chưa thực hiện. Hàng trăm công nhân thức thâu đêm tại công ty, yêu cầu được nhận tiền để kịp về quê ăn Tết.

 Ngày 29/1, ông Nguyễn Quang Thuân - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đắk Lắk xác nhận, tại Công ty TNHH thương mại, dịch vụ, sản xuất H&L (Công ty H&L) tại Cụm công nghiệp Tân An, TP Buôn Ma Thuột xảy ra tình trạng công nhân tập trung đông để đòi tiền lương.

Hàng trăm công nhân vây công ty ngày 27 Tết đòi tiền lương - 1

Hàng trăm công nhân tập trung tại Công ty H&L đòi tiền lương như hứa hẹn.

Cũng theo ông Thuân, ngay sau khi nắm bắt thông tin, đơn vị đã phối hợp cùng cơ quan chức năng xuống Công ty H&L để làm việc nhưng chưa nhận được sự hợp tác của đơn vị này.

"Công ty có khoảng 190 lao động nhưng không hề có hợp đồng lao động, không có tổ chức công đoàn nên gặp khó trong vấn đề đảm bảo quyền lợi cho công nhân. Qua nắm bắt thông tin, được biết, phía công ty có hứa trả 50% tiền lương tháng 1/2022 cho công nhân nhưng không thực hiện, dẫn đến sự việc trên. Hiện Sở Lao động đang liên hệ với lãnh đạo công ty để sớm giải quyết dứt điểm tình trạng này", ông Thuân cho hay.

Hàng trăm công nhân vây công ty ngày 27 Tết đòi tiền lương - 2

Các công nhân mệt mỏi khi thức trắng cả đêm ở công ty chờ sự giải thích từ phía lãnh đạo nhưng không thấy phản hồi.

Theo ghi nhận của PV, sáng 27 Tết, hàng trăm công nhân của Công ty H&L vẫn tập trung tại công ty, yêu cầu gặp ban lãnh đạo để đòi quyền lợi như lời hứa hẹn trước đó.

Ngồi bệt dưới đất với vẻ mặt mệt mỏi, chị Phan Thị Mến (33 tuổi, ngụ thị xã Buôn Hồ) cho biết, chị làm công nhân cho công ty với mức lương khoảng 8 triệu đồng/tháng. Lương tháng 12/2021, phía công ty không thanh toán một lần mà chia nhỏ ra làm 3 đợt và mãi tới ngày hôm qua (28/1) mới chi trả hết khoản này.

"Công ty hứa với chúng tôi vào ngày 28/1 sẽ thanh toán 50 - 70% lương của tháng 1/2022 để người lao động có tiền về ăn Tết nhưng họ không thực hiện và cũng không có lời giải thích. Quá bức xúc chúng tôi mới tập hợp đòi quyền lợi. Cận Tết rồi, chúng tôi mong có khoản tiền về lo cho gia đình nhưng đến nay không được giải quyết", chị Mến lên tiếng.

Hàng trăm công nhân vây công ty ngày 27 Tết đòi tiền lương - 3

Lãnh đạo Công ty H&L cho rằng có hứa ứng trước tiền lương nhưng không thể thực hiện vì gặp khó khăn.

Còn anh Dương Đình Minh (33 tuổi, ngụ tại huyện Ea Súp) bày tỏ, người lao động rất mệt mỏi sau một đêm thức trắng trước cổng công ty để đòi tiền lương. "Chúng tôi đều rất khó khăn, ngày Tết cũng không ai rảnh rỗi để tập trung như thế này. Tôi mong rằng công ty đã ra văn bản thông báo trả lương tháng đầu năm 2022 thì phải thực hiện, còn nếu họ có vướng mắc gì thì phải lên tiếng, không thể im lặng như vậy", anh Minh bức xúc.

Theo ông Nguyễn Kim Tùng, đại diện Ban quản lý Khu công nghiệp Tân An (TP Buôn Ma Thuột), vào tháng 11/2021, phía Công ty H&L đã thuê lại kho của Công ty TNHH Sơn Tây ở trong khu công nghiệp để hoạt động.

"Ban quản lý đã yêu cầu phía công ty này phải đăng ký số lượng công nhân vào làm việc và cung cấp các văn bản liên quan nhưng qua nhiều lần liên hệ, đơn vị vẫn không hợp tác. Nếu đơn vị này vẫn tiếp tục tái diễn và để tình trạng công nhân tập trung đòi tiền lương, chúng tôi sẽ không cho thuê địa điểm hoạt động nữa", ông Tùng quả quyết.

Hàng trăm công nhân vây công ty ngày 27 Tết đòi tiền lương - 4

Trao đổi với PV, các công nhân đều tỏ ra sự thất vọng, bức xúc trước cách làm việc của công ty.

Trao đổi về vụ việc, ông Đỗ Văn Trung - Giám đốc Công ty H&L than, hiện tại, ông đang ở Bình Dương và vợ ông đang ở trong công ty, chưa thể về nhà vì bị công nhân bao vây.

Ông Trung giải thích, trong tháng 12/2021, nhiều sản phẩm hàng hóa bị hư, lỗi nên công ty có trả lương chia làm 3 đợt và đã trả hết trong ngày hôm qua (28/1). Còn lương tháng 1/2022 sẽ được công ty chi trả vào ngày 15/2. Ông Trung thừa nhận trước đó công ty cũng có hứa hẹn sẽ trả 50 - 70% lương của tháng này trước Tết nhưng không thực hiện được vì gặp khó khăn.

"Chúng tôi hứa nhưng phải tùy vào tình hình hoạt động của công ty, tiến độ thanh toán của khách hàng. Hứa là một chuyện nhưng phải có tiền thì mới ứng lương được chứ", ông Trung nói.

Về việc chưa ký kết hợp đồng lao động với bất kỳ một công nhân nào, theo ông Trung, đơn vị đang xem xét tay nghề để phân cấp bậc lương và hiện mới chỉ đang lên danh sách ký, mua bảo hiểm cho công nhân nhưng chưa thực hiện xong việc phân loại.