Nữ nhân viên ám ảnh team building chơi trò "trai trên gái dưới"

Nhắc lại kỳ nghỉ với công ty cũ cách đây 3 năm, Lê Thu Thủy, 27 tuổi, nhân viên kinh doanh tại một công ty điện tử ở TPHCM vẫn không khỏi rùng mình, khó chịu.

Năm đó, chỉ mới là nhân viên thử việc nhưng Thủy vẫn có tên trong danh sách đi nghỉ ba ngày hai đêm ở Vũng Tàu kết hợp với hoạt động team building của công ty, cô đã rất hào hứng. Lần đầu tiên tham gia hoạt động của công ty, cô gái trẻ chỉ đọc lịch trình chung, chưa nắm được các nội dung cụ thể. 

Cho đến hoạt động team building, chương trình được nhiều người mong chờ nhất trong chuyến đi thì xuất hiện những trò "tiếp xúc cơ thể" mà Thủy không ngờ tới. Trò kéo co bằng bụng (xen kẽ nam nữ người này ôm bụng người kia để kéo) buộc Thủy phải ôm bụng một chú trong công ty, và một chú khác phía sau ôm bụng Thủy. 

Kinh khủng hơn là trò "trai trên gái dưới", người nữ nằm ở dưới, còn người nam ở trên trong tư thế hít đất. Đôi nào giữ được tư thế này lâu nhất thì chiến thắng. Thế là những đồng nghiệp nam khi đuối sức, không kịp bật dậy lần lượt đổ gục lên người nữ đúng tư thế như tên gọi của trò chơi "trai trên gái dưới". 

Khi đó vừa ra trường, Thủy không lường được các trò chơi tập thể "kinh dị" như vậy, lại chưa có bản lĩnh để từ chối. 

Nữ nhân viên cũng trải lòng, trong bối cảnh đám đông cổ vũ, hò reo không những khó từ chối mà còn có thể bị kích động, khó kiểm soát. Kể cả những người hàng ngày nghiêm túc, khó tính nhất lúc này cũng có thể hùa vào đám đông, hối thúc trò mua vui.

Ám ảnh từ lần đó, lâu nay Thủy toàn lấy cớ từ chối đi nghỉ cùng công ty. Giờ mỗi lần nhớ lại bản thân trong tư thế của trò chơi tập thể đó, Thủy vẫn không khỏi ức chế lẫn cảm giác lờm lợm. 

"Điều may mắn lớn nhất với tôi có lẽ là những cảnh tượng đó đã không bị quay lại", Thủy nói. 

Team building... gợi dục

Không đơn thuần là du lịch, nghỉ dưỡng, gần đây, hầu hết các công ty đều xây dựng các kỳ nghỉ kết hợp với hoạt động team building. Chương trình vui chơi tập thể này như mang triết lý "Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau" với những kỳ vọng về việc xây dựng đội nhóm, phát triển tinh thần, văn hóa gắn kết trong cơ quan, đơn vị. Nhưng các trò chơi tập thể này nhiều khi vượt giới hạn gắn kết, chiêu trò gây cười quá lố, biến thành gợi dục, phản cảm.

Sự việc nhóm du khách nữ cởi áo chơi team building xảy ra tại bãi Cửa Lò mới đây kéo theo nhiều ý kiến trái chiều. Để chơi trò múc nước lên bãi cát tiếp sức cho đội của mình, một nhóm du khách nữ cởi áo ngực làm dụng cụ múc nước ngay giữa bãi biển đông người... 

Sự việc gây xôn xao với nhiều ý kiến trái chiều đã phản ánh một thực tế, các trò chơi mô phỏng hành động, ám chỉ về vấn đề tình dục, gợi dục... đang bị lạm dụng, "nâng cấp" trong các hoạt động tập thể. 

Đó chỉ là một trong số rất nhiều trò chơi ám chỉ đến vấn đề tình dục xuất hiện trong các hoạt động team building. Rất nhiều trò chơi có mô hình, tiếp xúc cơ thể mà nhìn vào không thể không liên tưởng đến những chuyện nam nữ. Có thể liệt kê một số trò như bú bình sữa (người nữ cặp bình sữa ở nách, người nam ai nút sữa nhanh nhất thì thắng), trò "trai trên gái dưới" người nam hít đất trên người nữ, nam nữ ăn cùng lúc bánh, trái cây... Không ít nơi sáng chế ra rất nhiều trò "bựa". 

Từ trải nghiệm bản thân, Thành, một nhân viên tài chính ở TPHCM còn ví von nhiều trò chơi trong team building... là "biến thái". 

Công ty cũ của anh từng có trò để đồ ăn như hoa quả, bánh và sau đó cả bia lên ngực bạn nữ, đồng nghiệp nam vục mặt vào ăn. Thô tục hơn nữa là trò một người cầm, giữ dưa chuột hay chuối ở dưới thắt lưng, người nữ đối diện phải bịt mắt, quỳ xuống để ăn hay trò người nữ bám tay vào bàn, để tấm gối ở sau mông và người nam nhún phía sau đúng tư thế quan hệ tình dục... Ai chơi càng hăng, thưởng càng lớn. 

Có năm cơ quan tổ chức lớn, thuê MC thì cũng dẫn chương trình theo hướng "đố tục, giải cũng... tục", không ngừng phát ngôn ám chỉ các bộ phận sinh dục, tư thế quan hệ tình dục một cách lộ liễu. Người nghe rất khó chịu nhưng đang trong môi trường tập thể, thường ai cũng cười xuề xòa, thậm chí hưởng ứng. 

Với công việc quản lý nhân sự, anh Nguyễn Quốc Trung, làm việc quận 3, TPHCM chia sẻ các trò chơi này có khi bột phát của tập thể nhưng có khi họ bị động vì thuê mướn các công ty tổ chức sự kiện. 

Chính bản thân anh trước đây khi đứng ra tổ chức cho công ty, cũng không lường hết các trò chơi trong hoạt động team building của phía tổ chức sự kiện. Các nơi tổ chức thì miễn sao cho thật vui, thật bùng nổ mà tiêu chí đó thì dễ gắn với... chuyện phiếm, chuyện trai gái. 

"Sau này rút kinh nghiệm, mỗi khi tổ chức team building chúng tôi duyệt nội dung hoạt động, trò chơi rất kỹ lưỡng, thậm chí, phải hỏi ý kiến của toàn nhân viên trước khi chốt chương trình", anh Trung nói. 

Theo anh Trung, các công ty không nên lạm dụng team building khi chương trình chưa được xây dựng tốt cũng như không thể hiện được giá trị kết nối, khích lệ, khơi dậy cảm hứng cống hiến như bản thân vốn có của nó. Chưa nói đến chuyện trò chơi phản cảm, hoạt động gọi là gắn kết nhưng nhiều khi lại gây thêm áp lực, ức chế cho người tham gia...